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Este informe de resultados, realizado por Technosite y promovido por el Comité Español de Entidades Representantes de la Discapacidad (CERMI), ha estudiado 29 portales web pertenecientes a las principales empresas del mercado español, clasificados en seis grandes sectores: Finanzas, Distribución, Suministradores, Comunicación, Telecomunicaciones y Transporte. Y las conclusiones no cambian mucho con respecto a las obtenidas en 2009, ya que los resultados son muy similares, siendo el promedio total de accesibilidad del 36,78%, no mucho mayor al obtenido en 2009, establecido en el 34,18%.
También destacan en la clasificación de accesibilidad los mismos cuatro portales que ya lo hacían en 2009: Iberdrola, Mercadona,Vodafone y La Caixa, evidenciándose una mejora en el porcentaje de éxito de cumplimiento. Además, la actualización de los portales deBBVA y de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid ha contribuido a aumentar el porcentaje de accesibilidad alcanzado, aunque en el segundo caso no supere el 50%.
El incremento del promedio total se debe al esfuerzo de dos sectores: finanzas, especialmente; y telecomunicaciones, en menor medida. Mientras que el resto de sectores ha bajado en porcentaje de cumplimiento, lo que no refleja un equilibrio en la mejora. En cuanto a los portales menos valorados y que presentan bastantes dificultades y barreras de acceso a los contenidos para las personas con discapacidad (con un nivel de éxito inferior al 50%) son:Alcampo (47,37%),Iberia (45%),EMTM (44,74%),Carrefour (38,64%),Endesa (35,71%),Telefónica (31,11%),MoviStar (30,23%),TVE (29,41%), Banco de Santander (25%),ABC (25%),Renfe (24,39%),Agbar (22,22%), Grupo Gas Natural (20,93%),El Mundo (20,45%),Jazztel (20%),Orange (18,60%), El País (18%),Eroski (14,71%), El Corte Inglés (13,64%), Grupo Avanza (12,50%),TMB (8,11%) yTelecinco (1,89%).
El CERMI ha advertido que remitirá esta segunda entrega del informe a todas las empresas concernidas, pidiéndole en su caso adopten mejoras para hacer su web accesible con arreglo a la Ley. Pero en el caso de que no actúen en un tiempo prudencial, denunciará a estas empresas ante el Ministerio de Sanidad y Política Social por infracción de la legislación en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad, para que sean sancionadas económicamente.
Fuente: computing.es